Когда новый сотрудник компании - новый член вашего подразделения , а значит, ваш потенциальный будущий полезный сотрудник, заполнив регистрационную форму, оставляет свой номер телефона - ему обязательно следует позвонить и завязать личное общение. Открытость, четкость и спокойный тон вашего голоса помогут быстрее наладить контакт и быстрее приведут вас к желаемой цели -  ближе познакомиться, понять его/ее мотивацию, цели, намерения.

Приятное первое личное знакомство - ключ к успеху последующей вашей коммуникации, легкого обучения нового члена команды и его оперативного внедрения в рабочий процесс.


«Здравствуйте, я ФИ(представляетесь) - лидер вашего подразделения в интернет проекте  «Ori For You», для работы в котором вы недавно зарегистрировались. Вы прислали свои личные данные и в том числе оставили свой номер телефона. Я звоню вам, чтобы познакомиться лично и поприветствовать вас в компании. Вам удобно было бы поговорить сейчас?»

 

Если вы позвонили не в очень удобное время и в ответ слышите «нет», то предложите перенести разговор на другое время. Не называйте сами конкретного времени, а предложите на выбор несколько опций.

 

«Вам удобно будет поговорить позже? Сегодня вечером? В 16.00 или в 19.00?»

 

Договорившись о времени следующего звонка, обязательно закончите общение на приятной ноте.

«Отлично, тогда до связи. Вечером я посвящу вас в курс дел. Было очень приятно с вами познакомиться!»

 

Если вы сразу же позвонили в удобное время и человеку удобно вести разговор, то после того, как вы представились, сразу переходите к сути. Начинайте с главного, структурируйте свою речь. Будьте последовательны в изложении основных вопросов.

 

« Я - ваш наставник и одновременно ваш руководитель в проекте

«Ori For You». Мы называем это «спонсорство». Отныне я - ваш спонсор. Ко мне вы обращаетесь за помощью, разъяснениями, советами. Не бойтесь задавать мне любые вопросы. А я в свою очередь буду вводить вас в курс дел и максимально быстро дам всю необходимую информацию для того, чтобы вы начинали зарабатывать в интернете.

Вы уже, очевидно, познакомились с нашим сайтом и понимаете суть и механизмы проекта.

У вас есть  две возможности. Первая - это, будучи участником проекта, покупать продукцию компании Орифлейм со скидкой, существенно экономя семейный бюджет. Вторая возможность - это работать и зарабатывать в компании, пользуясь разумеется, все той же привилегией на скидку.

 

Вам интересен только первый, или же все- таки второй вариант? Зарабатывать - реально. А научиться этому очень просто, проявляя должную настойчивость, усидчивость, и конечно, вооружившись желаниям и целями. Давайте попробуем работать и зарабатывать!»

 

Вы очевидно услышите воодушевленное согласие собеседника узнать подробнее именно о возможности заработка в компании, а потому получив устное подтверждение в этой заинтересованности - продолжайте свой рассказ максимально более конкретно, но не забывая об эмоциональности. Начните рассказ с короткой информации о своем опыте - для большей теплоты беседы. Это обязательно расположит «новичка» и внушит ему первое доверие к вам. А для вашей будущей коммуникации это важно.

 

«Знаете, я сама попала в этот бизнес нежданно-негаданно. Почти машинально поставила «+» под предложением заработать в интернете в «Одноклассниках» под пришедшим уведомлением. Так, чисто из любопытство. Когда оказалось, что речь идет о работе в косметической компании - расстроилась. Прежде знала только об устаревшем формате продаж - реальных продажахто есть представила себя в роли коммивояжера с каталогами продукции у дверей незнакомцев в руках..и опустились руки.

Но мой спонсор очень быстро и доходчиво объяснил мне все современные существующие механизмы работы посредством сети. А перспектива работы в сети - которая не требовала бы массы сил, затрат на транспорт и предполагала

свободный график - меня более чем интересовала. Дополнительный бонус - возможность покупать хорошую продукцию для семьи по оптовым ценам - конечно, тоже был немаловажным аспектом принятого мною решения попробовать.

Итак, чтобы приступить к работе - и я это говорю действительно от себя, ведь сама прошла через первый этап - потребуется немного. Начните с того, чтобы приобретать продукцию компании для себя и своей семьи. Это условие обязательно для сотрудников компании. Но выполнять его легко, ведь продукт отличный, нет проблем с выбором, доставкой, да и товары все сплошь необходимые в быту. Обязательного минимума по закупкам у нас нет. Просто вместо привычной зубной пасты, мыла, шампуня и прочего понемногу  постепенно переходите на продукцию Орифлейм. Очень скоро к заказам присоединятся и ваши знакомые. Начнут делать небольшие покупки для своих семей и друзей, увидев в вашем доме средства гигиены такого хорошо узнаваемого бренда. Это позволит вам делать первые небольшие заработки на разнице цены склада и реальной цены продуктов.

А теперь условие второе. Это позволит вам прийти к реальному заработку. Ведь на знакомых много не заработать.

Вам же интересно, откуда собственно придут ожидаемые 300-400USD?

 

Условие простое - вы активно ведете коммуникацию с потенциальными новыми сотрудниками. По сути, ищите новых членов команды, строите свою команду, становитесь спонсором для новичков. Вы предлагаете дружить, посвящаете людей в суть проекта и предлагаете им освоить новую профессию, регистрируете их в проекте - точно так же, как я зарегистрировала вас. Строите свою группу потребителей, по результатам продаж который вы и получаете свой заработок.

Конечно, здесь возможности безграничны в смысле количества участников группы и объема продаж этой группы. Но это в будущем… А чтобы освоиться и начать регистрацию первых сотрудников - мы начнем с вашего обучения.

Обучение абсолютно бесплатное! Принципиальная позиция компании - отсутствие стартового капитала и вообще каких бы то ни было затрат на начало вашей работы.

Ваше обучение будет состоять из вашего личного знакомства с информационными материалами в сети  по моим указаниям и посещения  вебинаров (онлайн-конференций с лидерами подразделений). Прежде всего, изучайте этот сайт и регулярно проверяйте свою почту. Я буду отправлять пояснительные письма по каждому вашему следующему шагу. Они будут помогать вам ориентироваться в работе  и быстро разбираться в процессе. Я уже отправила вам на почту письмо с разъяснениями о том, как оформить ваш первый заказ. ( Заказ необходимо сделать в ближайшее время. Если заказ не будет оформлен в течение 2х месяцев с момента регистрации, система автоматически вас удалит ).

И давайте я сразу вас сориентирую, по своему, опять же, опыту, какую реальную цель вы можете себе поставить уже сегодня. Чтобы видеть, так сказать, вектор вашего карьерного ростаИ знать, к чему стремиться!

Давайте пробовать двигаться к отметке в 500USD в месяц вашего личного заработка. И - к вашему статусу ДИРЕКТОР с премией в размере 1000 S

Общими усилиями выйти на этот уровень можно будет уже через 6-8 месяцев вашей плодотворной работы. И помните, я всегда на связи и всегда с вами в режиме онлайн, конечно, для постоянной помощи!»

 

Закончив официальную часть, можно перейти к беседе на личные темы. Узнать о предполагаемом графике работы нового сотрудника, осведомиться, нужна ли консультация по ориентированию в соц.сетях и интернете в целом, поинтересоваться семейным положением, текущим ходом дел, основной профессией и наличием основной работы, уточнить, не осталось ли страхов не понять, не успеть, не освоить, упустить что-то новое. Новичок должен почувствовать свои силы и поверить в то, что новая занятость и новая работа - ему по плечу, и что он с ней легко справится.

 

На прощание следует обязательно пожелать легкого старта, поменьше сомнений и больше уверенности в собственных силах. Не лишним будет еще раз напомнить новичку о возможности быстро связываться с вами, поощряя ваш дальнейший контакт.

 

«У вас обязательно получится все, что вы себе наметили! Я очень рада нашему состоявшемуся знакомству. Обращайтесь ко мне за помощью в любое время!»

О проекте

Мы предлагаем Вам присоединиться к нашему проекту, который имеет обширный материал и наработки по работе в онлайн . Это работа на дому, в удобное для вас время. без вложений и особых навыков. Вы будите работать в дружной команде, где вам помогут быстро стать УСПЕШНЫМ

Где нас найти?

 

 

E-mail: sagasev@mail.ru